¿Es consciente que su personal más valioso está sobrecargado?

La búsqueda de la eficiencia y de la solución rápida...

nos hace solicitar muchas veces trabajos a las personas que, por sus capacidades y experiencia, sabemos que no nos fallarán.


El abuso de estas situaciones puede desgastar la paciencia y la fidelidad de nuestros mejores empleados, poniendo en peligro su continuidad en la empresa.

  • ¿cuántas tareas y responsabilidades de su empresa recaen sobre personas concretas por su conocimiento o capacidad, y no por su rol o responsabilidad?
  • ¿cuántas personas de su empresa están “ociosas” y cuántas están “sobresaturadas”?

Marseb Consulting le ayuda a valorar y redefinir los puestos de trabajo que necesiten una adecuación, tanto de carga, como de tipo de trabajo, así como los requerimientos del perfil necesario para realizarlos.